9月29日，河西学院召开2026届毕业生就业工作会议，全面总结2025届毕业生就业工作，分析研判当前就业形势，安排部署2026届毕业生就业工作。党委书记梁兆光，党委副书记、校长李广出席会议并讲话，党委常委、纪委书记殷大斌出席会议。会议由党委常委、副校长王国英主持。

会议传达学习了习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述，甘肃省就业工作专题调研座谈会会议精神。

李广从就业形势现状、就业政策落实、就业去向落实率主客观因素、就业机制与服务体系、就业指导能力提升、招聘活动开展、赴疆就业措施等方面全面总结了2025届毕业生就业工作成效和存在的问题。为全力推动2026届毕业生高质量充分就业，系统优化就业工作机制、整合资源、提升服务能力。提出六点要求，一是重构就业工作体系，实施“西进东拓”区域战略，量化校领导分片包干指标，建立校院两级目标考核闭环，就业率要求只增不减。二是健全招培就联动机制，动态调整专业结构，淘汰需求不足专业，增设新兴产业方向，深化产教融合与订单培养。三是建设数字化就业平台，构建“数据驱动-智能匹配-全流程线上化”服务生态。四是强化就业指导能力，改革课程体系，开展分层分类培训，提升队伍专业化水平。五是创新赴疆就业支持，通过政策激励、实践体验和全程服务巩固边疆就业品牌。六是压实目标责任，实行任务分解、过程管控和考核问责，确保就业工作落地见效。

党委书记梁兆光充分肯定了学校 2025 届毕业生就业工作取得的成绩，要求全校上下总结经验、找准差距、压实责任，全力推动 2026 届毕业生就业工作向高质量发展。梁兆光强调，做好毕业生就业工作意义重大、责任在肩。一是胸怀国之大者，以更高站位切实增强做好就业工作的信心。要从战略高度深刻认识就业工作的极端重要性，将其作为重大政治任务和民生工程来抓。要强化政治自觉，树牢“像为自己孩子找工作一样为毕业生提供就业服务”的就业理念，坚定信心力量，扛起责任担当，形成全员参与就业的良好氛围。二是聚焦立德树人，以更实举措持续擦亮“一靠三实”育人品牌。要以立德树人根本任务为引领，构建“课堂教学、实践育人、就业服务”三位一体的“大就业”工作格局，将思想政治教育贯穿就业工作全过程；要深化课程教学，持续推进教育教学改革；要拓展实践育人，提升学生就业竞争力；要优化就业服务，强化帮扶温度；要坚持“西进东拓”，强化赴疆就业工作力度，不断提高人才培养质量，提升毕业生就业能力，持续擦亮“一靠三实”育人品牌。三是紧盯重点关键，以更优作风全面提升就业服务质量水平。要引导学生转变就业观念，增强就业信心；早谋划早行动，精准开展就业帮扶；扬优势补短板，着力解决就业难题；抓关键提效能，精准掌握信息、开展指导、拓展市场；重平常抓过程，建立常态化工作机制；固经验求实效，完善考核激励机制。四是强化组织保障，以更高效率全力促进毕业生高质量充分就业。要压实工作责任，严格落实“一把手”工程；加强部门协同，构建齐抓共管工作格局；强化条件保障，加大投入力度；推动数字化赋能，构建“一站式”智慧就业服务生态，确保2026届毕业生高质量充分就业。

各部门负责人、各学院党委书记、院长、辅导员、毕业班班主任参加会议。

会议第二阶段开展就业工作专题培训，各学院书记、院长、辅导员及毕业班班主任参会。医学院汪海英分享帮扶重点群体毕业生就业经验；数学学院白宝林以《早谋划、早准备、早行动》为题，指导毕业生提前规划就业目标；招生就业处冯光辉结合就业工作经历与实践，为班主任提供指导思路。此次会议通过多方经验分享与专业指导，为就业工作提供了多元思路与方法，有助于提升就业工作实效，助力毕业生高质量就业。

供稿：招生就业处