9月21日，医学院召开2026年高层次人才引育工作推进会，学院班子成员，各办公室（中心）、教研室负责人，招才引智工作组成员参加。

会议汇报学院2026年上半年高层次人才引育工作进展及各教研室2027年高层次人才需求情况，解读《医学院2026年下半年高层次人才引育实施方案》，并对2026年下半年高层次人才引育工作作出安排部署。

会议强调，要牢固树立“人才是第一资源”理念，把高层次人才引育作为贯穿“十五五”发展的主线。要提高政治站位，紧盯2026年引育5人目标，倒排工期、挂图作战，确保年度任务圆满收官，同步锚定2028年引育博士30人中长期目标，梯次培育；要围绕重点学科和紧缺专业梳理“三张清单”，依托专场招聘、学术论坛、校友资源等多元渠道，紧盯剩余引才缺口攻坚突破；构建外引内育双向赋能体系，在加大引才力度的同时鼓励青年教师在职读博、访学进修，夯实中长期人才底座；要优化服务保障、打造留才育才暖心环境，为学院高质量发展提供坚实人才支撑。

供稿：医学院