10月9日，学校召开2027届毕业生就业工作会议。会议全面总结2026届毕业生就业工作成效，分析研判当前就业形势，深入剖析就业工作短板弱项，安排部署2027届毕业生就业工作重点任务。党委书记王向阳，党委副书记、校长李广出席并讲话。党委常委、副校长朱睦正主持。

会议书面传达学习习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述以及《甘肃省就业促进“十五五”规划》相关文件精神。招生就业处负责人汇报全校就业工作整体情况。

交流发言环节，人工智能学院、电气与智造工程学院、医学院、生命科学与工程学院党委负责人、学工办主任、班主任结合岗位实践，围绕破解就业难题、推进人才培养改革、优化就业帮扶服务、助力毕业生就业等方面交流工作经验和思路举措。

李广充分肯定了2026届毕业生就业工作取得的成效，他客观剖析了当前学校就业工作中存在的问题，就做好2027届毕业生就业工作提出六点要求。要压实层级责任，健全全员协同工作体系；要深耕市场拓岗，扩大岗位供给、提升岗位质量；要推进全周期就业育人，引导毕业生树立理性择业观念；要深化产教融合改革，打通招生、培养、就业工作闭环；要抓实重点群体就业帮扶，守牢就业安全底线；要严守工作纪律，规范就业工作全流程管理。

王向阳指出，高校毕业生就业关系高质量发展、民生福祉和社会稳定，集中体现了教育的政治属性、战略属性和民生属性。他强调，就业是检验学校办学初心和育人成效的试金石，全校上下要牢固树立“像为自己的孩子找工作一样为毕业生提供就业服务”的工作理念，切实扛牢促进毕业生就业的政治责任。一是提高政治站位，心怀“国之大者”，把就业工作摆在学校全局工作的突出位置；二是夯实责任体系，抓实就业“一把手”工程，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、校院层层落实、家校同向发力”工作格局；三是聚力供给侧结构性改革，完善“招生—培养—就业”联动机制，动态优化学科专业布局；四是健全全周期就业育人体系，打造“思政+课程+实践+文化”四位一体生涯育人模式；五是多方拓岗开源，深化访企拓岗专项行动，培育特色招聘品牌；六是对标国家战略需求，推动人才援疆工作提质增效，持续擦亮“一靠三实”的育人品牌。

全体在家校领导，各单位、各部门主要负责人，各二级学院党委书记、院长、分团委书记、辅导员及2027届毕业班班主任参加会议。

供稿：招生就业处